Kategoria: badania kompetencji (1)

Dlaczego warto wykorzystać CAWI w badaniach kompetencji?

Badania kompetencji to kluczowy element procesów rekrutacyjnych, oceny pracowników oraz planowania ich rozwoju. W obecnych czasach tradycyjne metody badawcze ustępują miejsca nowoczesnym technologiom, takim jak CAWI. Metoda ta, oparta na ankietach internetowych, zyskuje na popularności dzięki swojej skuteczności, elastyczności i dostępności.
 
Jak CAWI umożliwia lepszą analizę...